يحتاج الموظفون المحترفون للسعي باستمرار لتحسين أداء عملهم للبقاء في الصدارة.. فلا يمكنك الاعتماد فقط على رئيسك في العمل أو قيادة الشركة لتوفير طرق لصقل مجموعة مهاراتك.. تعرّف الاستراتيجيات التي يمكنك البدء في تنفيذها اليوم لتحسين أداء عملك:
. تعدد المهام والتركيز
يجعل الإنترنت من السهل أكثر تشتيت الانتباه في العمل وإضاعة الوقت.. تجنب مصادر التشتيت عن طريق أخذ فترات راحة قصيرة على مدار اليوم، أو تثبيت تطبيقات لحظر مواقع الويب التي غالباً ما تشتت انتباهك.
. تحديد نقاط القوة والضعف
قم بإجراء تقييم ذاتي لتحديد المهارات التي تمتلكها بالفعل، والتي يمكن أن تجعل أداء عملك يتألق، واكتشف أين نقاط القوة ، قد ترغب في الاستعانة برئيسك في العمل أو زميل عمل موثوق به أو اثنين؛ لمساعدتك في إجراء تقييم صادق.
احتفظ بسجل لنقاط قوتك ونجاحاتك، قم بتقييم أداء وظيفتك على أساس منتظم من خلال توثيق نجاحاتك، كن مؤيداً خاصاً بك، وأحضر قائمتك إلى مراجعة الأداء السنوية الخاصة بك، وناقش تقدمك مع رئيسك في العمل.. قد يتعرفون فقط على إمكاناتك ويروجون لك بناءً على أداء وظيفتك.
. التطوع لعمل المزيد
تطوع للقيام بالأشياء التي لا يفعلها الآخرون، تطوع واعمل مع أعضاء فريقك للقيام بعمل رائع، ستصقل مهاراتك وتطور مهارات جديدة على طول الطريق.
. التوازن الصحي بين العمل والحياة
من المهم أن يكون لديك توازن جيد بين العمل والحياة؛ لتكوّن أفضل ما لديك في العمل؛ حتى إذا كنت تحاول تحسين أداء عملك؛ فهذا لا يعني أن العمل يجب أن يكون حياتك. ممارسة هوايات خارج العمل والحصول على قسط كافٍ من الراحة يمنعك من الإرهاق.
. التواصل الواضح
التواصل هو المفتاح لتحقيق أقصى قدر من الأداء في العمل، إذا لم تكن متأكداً مما يفترض أن تفعله؛ فلا تتردد في طلب التوضيح، أكثر قادة الأعمال نجاحاً هم بطبيعة الحال فضوليون ويبحثون عن طرق مبتكرة لحل المشكلات.