استثناء الحامل ومن ترعى طفلاً من العمل

متابعة: وفاء نزار سلطان

في إطار توجيه الحكومة نحو التخفيف التدريجي من بعض الإجراءات مع الحفاظ على التدابير الاحترازية أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، كتاباً دورياً نص على انتظام العمل بديوان عام الوزارة والجهات التابعة لها، مع التنبيه على المختصين بالسلامة والصحة المهنية باتخاذ التدابير الاحترازية والاحتياطات الصحية اللازمة.

واستثنى الكتاب الدوري أصحاب الأمراض المزمنة، والمرأة الحامل أو التي ترعى طفلًا أقل من 12 سنة من الحضور، ومنح الموظف العائد من الخارج إجازة استثنائية لمدة 15 يوماً تبدأ من تاريخ عودته، كما يمنح الموظف الذي يثبت إصابته بفيروس كورونا المستجد إجازة استثنائية لا تقل عن 14 يوماً، ويتم مدها دون حد أقصى لحين ثبوت تمام شفائه، وتعتبر الإجازات الاستثنائية مدفوعة الأجر.

وأجاز الكتاب الدوري لوكيل الوزارة المختص تكليف العاملين الحاصلين على إجازة استثنائية – من غير المخاطبين، بالعمل من المنزل كلما أمكن ذلك.