نظم مكتب الاستراتيجية والتميز المؤسسي في مؤسسة دبي لخدمات الإسعاف، الورشة التفاعلية لسفراء الأداء المؤسسي، وذلك لتعزيز و تطوير الأداء المؤسسي وتبني مفاهيم الابتكار والكفاءة والفاعلية المؤسسية، حيث تم اختيار الموظفين من كل وحدة تنظيمية في المؤسسة للقيام بالدعم اللازم لهذا المشروع، وليكونوا حلقة الوصل مع مكتب الاستراتيجية والتميز المؤسسي لتحديث الأداء .
حيث يهدف هذا المشروع إلى تأهيل الموظفين في الوحدات التنظيمية وتحقيق التكامل المؤسسي وتعزيزه عبر تنفيذ البرامج والمشاريع التطويرية، بالإضافة إلى ضمان استدامة وتميز نتائج الأداء المؤسسي وتعزيز المرونة المؤسسية.
هذا وقالت الدكتورة عائشة المطوع مديرة مكتب الإستراتيجية والتميز المؤسسي، “إن هذه الورشة تأتي ضمن خطط المؤسسة في تطوير وتأهيل الموظفين و تمكينهم بالعلم والمعرفة، بما يضمن الإدارة الأمثل للموارد و تطوير العمل المؤسسي ومواجهة الأزمات والكوارث والطوارئ والاحتمالات كافة”.
من جانبه أوضح خليفة الدراي المدير التنفيذي لمؤسسة دبي لخدمات الإسعاف، بأن تطوير الأداء المؤسسي يأتي في مقدمة اهتمامات المؤسسة لما له من نتائج إيجابية في مسيرة العمل اليومي، وضمان الاستدامة واستمرارية الأعمال وترسيخ قيم الشفافية والحوكمة وتحقيق رضا الموظفين وسعادة المتعاملين.
