بهدف تنمية رأس المال البشري في القطاع السياحي، وإعداد وتأهيل الكوادر البشريّة، أطلقت وزارة السياحة استراتيجيةً عبر 15 برنامجاً تدريبياً يسهم في تعزيز التنمية السياحيّة وتحقيق الاستدامة، وفق هذه التفاصيل:
– أولاً، أعمدة الاستراتيجيّة:
– توطين الوظائف في القطاع السياحي.
– تأهيل الكفاءات المحليّة لخلق فرص وظيفيّة للمواطنين.
– تطوير الكفاءات المحليّة بتقديم أعلى معايير الجودة التعليميّة والتدريبيّة.
– تمكين الأفكار الإبداعيّة المحليّة والمشاريع القائمة من روّاد الأعمال.
– نشر الثقافة والوعي للطلاب في مجال صناعة السياحة.
ثانياً، البرامج:
– برنامج الابتعاث والمنح الدراسيّة السياحي.
– برنامج التعليم التنفيذي.
– برنامج مسرعة الأعمال السياحي.
– برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف.
– منصة التعليم السياحي الإلكتروني.
– برنامج بناء القدرات للمنشآت السياحية الصغيرة والمتوسطة.
– برنامج التدريب التطبيقي.
– برنامج تدريب الإعارة.
– استوديو الشركات الناشئة.
– شهادات الاعتماد الاحترافية.
– برنامج حفاوة.
– مجمع الابتكار وريادة الاعمال السياحي.
– برنامج إعداد القادة.
– برنامج معسكر تأسيس المنشآت السياحيّة.
– برنامج تحدي الوجهات السياحيّة.
ويمكن التقديم من خلال الرابط التالي: https://hcdp.mt.gov.sa