متابعة – مريم أبو شاهين
أمرت هيئة محلفين في ولاية كاليفورنيا الأمريكية، شركة “تسلا” للسيارات الكهربائية، بسداد 137 مليون دولار كتعويض لمشغل مصعد سابق أسود اللون، وذلك تعويضاً عن المعاناة التي واجهها داخل الشركة ووصفها أنها “بيئة عمل عدائية”، بما في ذلك المضايقات العنصرية والتمييز، في مصنع فريمونت التابع للشركة.
وقال العامل، ويدعى أوين دياز، الذي عمل في مصنع فيرمونت، من يونيو/ حزيران 2015 حتى مايو/ أيار 2016، إنه واجه العديد من صور العنصرية طوال فترة عمله هناك، بما في ذلك كلمة “زنجي” ورسم رسوم غرافيتي ورسوم كارتونية عنصرية داخل مكان عمله والمراحيض، كما أن زملاءه طلبوا منه “العودة إلى أفريقيا”.
وأشار دياز إلى أن المشرفين في العمل فشلوا في التدخل باستمرار في هذه القضايا، وتسبب توتر الموقف في معاناته من فقدان الوزن ومعاناته في النوم.
وقال دياز لهيئة المحلفين: “كنت أجلس في بعض الأيام على السلم وأنا أبكي”.
