إعلان عن منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي من أوبن أيه. آي
تخطط شركة أوبن أيه. آي لإطلاق منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطياعي تربط الشركات مع العاملين وتساعد في مطابقة الاحتياجات مع القدرات، في خطوة تضعها في منافسة مباشرة مع لينكدإن.
تؤكد الشركة أن المنصة اسمها “منصة أوبن أيه. آي جوبس بلاتفورم” ومن المتوقع وصولها منتصف العام المقبل، لتتيح للشركات مساراً مخصصاً لاستثمار أدوات الذكاء الاصطناعي في التوظيف.
في منشور بثته فيدجي سيمو الرئيسة التنفيذية لقطاع التطبيقات في أوبن أيه. آي، قالت إن المنصة ستستخدم الذكاء الاصطناعي لمواءمة ما تحتاجه الشركات مع ما يمكن أن يقدمه العاملون، مع الإشارة إلى مسار مخصص للشركات الصغيرة والجهات المحلية للاستفادة من هذه الأدوات.
تسعى أوبن أيه. آي إلى التوسع في أسواق جديدة خارج نطاق محادثة الذكاء الاصطناعي المعهودة، مع توقع أن تمتد خدماتها إلى إضافات أخرى في إطار تجربة المستخدم الشامل.
خلال لقاء مع الصحافة، أشار الرئيس التنفيذي سام ألتمن إلى أن سيمو ستشرف أيضاً على تطبيقات أخرى خارج نطاق محادثة الذكاء الاصطناعي، مع احتمال تطوير متصفح للإنترنت وتطبيق للتواصل الاجتماعي يعتمد على أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل عام.
يُذكر أن منصة توظيف أوبن أيه. آي قد تضع الشركة في منافسة مباشرة مع لينكدإن، التي شارك في تأسيسها ريد هوفمان، كما أن لينكدإن مملوكة لشركة مايكروسوفت التي تعد أحد أكبر الممولين لأوبن أيه. آي.
يشار إلى أن لينكدإن أضافت خلال العام الماضي عدداً من أدوات الذكاء الاصطناعي إلى منصتها بهدف تسهيل العثور على الموظفين المناسبين وربط الباحثين بالوظائف الملائمة.
وتعلن أوبن أيه. آي أيضاً عن بدء تقديم شهادات في مستويات مختلفة من “إجادة الذكاء الاصطناعي” عبر أكاديمية أوبن أيه. آي، وهي برنامج تدريبي تنفذه الشركة عبر الإنترنت منذ العام الماضي، مع إعلان عن تجربة لشهادات أوبن أيه. آي خلال أواخر هذا العام.
