«الموارد البشرية» و«الصحة» تعلنان إطلاق المرحلة الثانية من توطين مهن طب الأسنان

ابدأ تطبيق المرحلة الثانية من التوطين في طب الأسنان بالقطاع الخاص

بدأ تطبيق المرحلة الثانية من قرار رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان بالقطاع الخاص اعتبارًا من تاريخ 2026/01/27، في إطار جهود وزارتي الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الصحة لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية وتوفير فرص وظيفية محفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ودعمًا لأهداف إستراتيجية سوق العمل وتحسين جودة الخدمات الصحية بما يتوافق مع مستهدفات برنامج تحول القطاع الصحي ورؤية المملكة 2030.

نطاق التطبيق وشروط التوطين

تُطبق المرحلة الثانية على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في تخصصات طب الأسنان بنسبة توطين 55%، وتُحتسب نسبة التوطين للكوادر السعودية وفق شرط أن لا يقل أجره الشهري المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 9,000 ريال، مع ضرورة حصوله على الاعتماد المهني الساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

وحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها نشرت الدلائل الإجرائية على موقعها الإلكتروني لتوضيح تفاصيل القرار ونسب التوطين المطلوبة، ودعت جميع المنشآت إلى الالتزام بالتطبيق تفاديًا للعقوبات النظامية المقررة على المخالفين.

دعم وتطوير الكفاءات الوطنية في القطاع الصحي

وأكدت وزارة الصحة مواصلة دعم الكفاءات الوطنية في القطاع الصحي وتطويرها، وذلك ضمن أهدافها الإستراتيجية لترسيخ منظومة صحية مستدامة وتعزيز استدامة القوى العاملة الصحية وجودة الخدمات المقدمة.

ويأتي هذا القرار استكمالًا لجهود توطين المهن الصحية، حيث تتولى وزارة الصحة متابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، كما تستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.