تعمل نقابة المحامين في سوريا على إعادة مكانة مهنة المحاماة وألقها من خلال تعزيز معايير الانتساب وضمان جودة الأداء المهني. وأكد النقيب محمد علي الطويل أن الهدف هو رفع مستوى المهنة وتطوير خدماتها القانونية.
آلية الانتساب والمقابلات الشفهية
تتم عملية انتساب المحامين الجدد عبر اختبارات كتابية وشفهية دقيقة تهدف إلى اختيار الكفاءات القادرة على حمل رسالة العدالة، مع الالتزام بالمظهر اللائق وأعراف المهنة.
قررت النقابة تعليق قبول الانتساب مؤقتاً بهدف ترتيب البيت الداخلي ومكافحة الممارسات غير اللائقة، وذلك لاستكمال تسجيل الطلبات السابقة التي بلغ عددها نحو 4200 طلب.
وأوضح الطويل أن تراكم الطلبات خلال الفترات السابقة، بما فيها ما قبل التحرير وبعده، استلزم إيقاف الانتساب مؤقتاً حتى الانتهاء من معالجة الملفات وإعادة فتح باب الانتساب مجدداً. وتتناول أسئلة الاختبار مواد القانون وأصول المحاكمات والأحوال الشخصية إضافة إلى الثقافة العامة.
المقابلات الشفهية والجاهزية المهنية
من جهة أخرى، أوضح ماجد السويداني أمين سر فرع نقابة المحامين بدمشق أن المقابلات الشفهية تتم استكمالاً للامتحان الكتابي الذي جرى في 15-11-2025، ونجح فيه نحو 730 متقدماً من فرع دمشق.
وأضاف أن المقابلات تجرى أمام لجنة مختصة لاختبار الجاهزية المهنية، مع التركيز على الأساسيات المهنية مثل قانون تنظيم المهنة والأحوال الشخصية والقوانين المدنية والجزائية، إضافة إلى الثقافة القانونية العامة.
وأشار إلى أن النقابة تولي أهمية لشخصية المتقدم واتزانه وقدرته على الحوار، مؤكداً أن الهدف من الفحص هو التأكد من امتلاك الحد الأدنى من المؤهلات المهنية التي تتناسب مع دور النقابة في تحقيق العدالة وصون الحقوق.
وتعمل نقابة المحامين في سوريا على إعادة النهوض بالمهنة وتطوير الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات القانونية.
