أوضحت وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة، أنّ هناك أكثر من 30 مهنة مستهدفة من قرار توطين وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات، وأبرزها مهندس اتصالات، مهندس حاسب آلي، مهندس شبكات، أخصائي تطوير برمجيات، فني شبكات وأخصائي دعم فني، أخصائي تحليل الأعمال ومهنة مبرمج.
وتأتي خطة توطين وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات، بناءً على اتفاقيّة مشتركة أبرمتها الموارد البشرية مطلع العام الماضي 2019، مع كلٍّ من وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وصندوق تنمية الموارد البشريّة (هدف) ومجلس الغرف السعوديّة.
وبهدف تأهيل وتطوير الكوادر الرقميّة وتمكينها من العمل في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات، تمّ بناء عدد من الممكنات الداعمة لتوطين وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات أبرزها «مبادرة مهارات المستقبل»، التي تمّ إطلاقها من قِبل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وكذا برامج وخدمات صندوق تنمية الموارد البشريّة.
تابعونا على مواقع التواصل الإجتماعي
مقالات ذات صلة