قال “مات مولدينج” مؤسس مجموعة The Hut ومقرها مانشستر ، إن حوالي 430 موظفاً حصلوا على أسهم مجانية في السنوات العشر الماضية، مشيراً: “لقد جعلنا موظفينا من أصحاب الملايين أكثر من أي شركة أخرى في تاريخ الشركات البريطانية”.
تغيرت حياة الموظفين بالكامل، حيث أشار “مولدينج”:” أنه تم منح الأسهم بنسبة 100٪ ، ولم يضطر أي موظف لدفع أي شيء، لقد غيرنا حياة الكثير من الناس بصدق، فقد وزعنا تلك الأسهم على المديرين والسكرتارية وعمال المستودعات”، بحسب ما نشرت صحيفة “ديلي ميرور” البريطانية.
وأضاف”مولدينج” إن المكاسب المفاجئة للأسهم حولت بالفعل 74 عاملاً في الشركة إلى مليونيرات، ومن المقرر أن يرتفع هذا الرقم ، فمن بين ما يقرب من مليار جنيه إسترليني من الأسهم المخصصة للموظفين، مازال حوالي 175 مليون جنيه إسترليني لم يتم توزيعها على أحد.
فيما يتعلق بالتركيز على ثروته ، قال الأب لأربعة أطفال: “أفعل هذا لأنني متحمس له.. وهناك قدر كبير من التركيز حول ما قد تكون عليه ثروتي ، لكن مقدار الأموال التي تقاسمناها مذهل”،
ولد السيد “مولدينج”، الذي يخطط للتبرع بكامل راتبه البالغ 750 ألف جنيه إسترليني للأعمال الخيرية ، في كولن بالقرب من بيرنلي في لانكشاير، كانت وظيفته الأولى هي غسل الأطباق ، وتم طرده من الكلية بسبب التغيب عنها، وأصبح عامل في المصنع، ثم بدأ بيع الأقراص المدمجة عبر الإنترنت قبل البدء في تشغيل مواقع الويب لتجار التجزئة الآخرين.
ونفى أنه كان “مهووساً بالسيطرة ، وأصر على أن الهيكل كان شائعاً في عدد من الشركات الكبرى الأخرى.
كما كشف مولدينج عن طموحه لخلق 9000 وظيفة أخرى بحلول عام 2023 .
كانت هناك أيضاً علامات استفهام حول احتفاظه بـ “الحصة الذهبية” التي تسمح له باستخدام حق النقض ضد أي استحواذ.
قال: “لها هدف واحد ، وليس هناك فائدة واحدة أخرى لها ، فهي تسمح لي باستخدام حق النقض ضد عملية استحواذ معادية .