تختلف أنماط الشخصيات من فرد لآخر، لكن يبقى التعامل الشخصية الحساسة أمراً محيّراً خاصة وأنهم يميلون إلى أن يكونوا محبوبين من قبل المحيطين بهم ويتم تقديرهم على تفكيرهم، حتى لو كانوا مرتبكين من وقت لآخر، إليكم 9 أساليب التعامل مع هذه الشخصية.
1-تجنب الإدلاء بتصريحات يمكن أن يساء تفسيرها. كن مباشراً، واجعل عباراتك موجزة. استخدم التعاطف في عباراتك عندما يكون ذلك ممكناً، وخفض مستوى صوتك، بحيث يجب على الشخص الحساس أن يستمع إليك عن كثب.
2- أخبر الشخصية أن ردود أفعالها المبالغ فيها تجعل من الصعب عليك التواصل معها، وأنك ترغب في أن تضع هذه الردود جانباً حتى تحصل على، محادثة هادفة.
3- اسأل الشخص الحساس عما إذا كان يحتاج إلى استراحة إذا بدا عليه التوتر أو الانزعاج.
4- تخلَّص من فرص النميمة ، فقد يشعر الأشخاص ذوو الحساسية المفرطة بأن الثرثرة تكون عليهم وأنهم محور النميمة، حتى لو لم يكن الأمر كذلك.
5- تحقق من بيئة العمل أو الدراسة لمعرفة عدد العناصر المحفزة حول الشخص الحساس.
6-. يريد الأشخاص الحساسون معرفة الاحتمالات المتاحة وعواقب تلك الاحتمالات. غالباً ما يجعلهم هذا مبتكرين وذوي ضمير حي، لكن نقص المعلومات يمكن أن يترك الموظف الحساس قلقاً.
7- في كثير من الأحيان، يحتاج الأشخاص الحساسون إلى هذا التعزيز ليشعروا بالثقة في عملهم أو دراستهم وعلاقاتهم الشخصية.
8- قدِّم للشخص الحساس موارد أخرى قد تكون مفيدة. أو إقراض الشخص الحساس نصاً عن شيء يتعامل معه أو له مصلحة فيه.
9- اجلس مع الشخص الحساس وناقش أي قضايا تخلقها حساسيته في مكان العمل أو الدراسة. اطلب منه أن يتعاون معك في الحلول، ولكن ضع أهدافاً سلوكية واضحة.