تقتضي الظروف والضغوط في بعض الأحيان إلى قضاء وقت أطول في مقر العمل، عما يمكن أن يقضيه الإنسان مع أصدقائه المقربين، كما أن أحد العوامل التي تؤثر على شعور الموظفين تجاه وظيفتهم، هو البيئة التي يتشاركونها مع زملائهم، فبيئة العمل الإيجابية تجعل الموظفين يشعرون بالرضا للقدوم إلى العمل، وهذا يوفر الدافع للحفاظ عليهم على مدار اليوم.
ولتكوين صداقات في بيئة العمل، تدعمك بأجواء إيجابية، وقد تدوم طويلاً وتتحول لصداقة متينة، عليك باتباع الطرق التالية:
الانخراط في محادثة صغيرة، إذا كان هذا هو يومك الأول، فيجب عليكِ الالتزام بالأسئلة المتعلقة بالعمل وإذا كنت هناك لفترة من الوقت، يمكنك التواصل من خلال مناقشة الاهتمامات الشخصية مثل السفر أو الموسيقى.
قدمي نفسك للزملاء الذين تقابلهم في المناطق المجتمعية، إذا صادفت زملائك الموجودين خارج فريقك المباشر في المطبخ أو الردهة لا تخف من تقديم نفسك، ولجعل المحادثة طبيعية قدر الإمكان، يمكنك أن تسألهم عن دورهم الوظيفي.
اقتراح الخروج لتناول الغداء أو القهوة أثناء استراحة، إذا كنت قد تعاملت مع زميل في غرفة الاستراحة، كل ما عليك هو أن تسأله عما إذا كان يرغب في تناول بعض الغداء أو القهوة خارج المكتب.
المشاركة في أنشطة الفريق، تقوم معظم المؤسسات بتنظيم أنشطة أثناء العمل وتجمعات خارج العمل، توفر لك هذه فرصة مثالية لمقابلة أشخاص لا تعملي معهم بشكل مباشر والتعرف عليهم خارج أجواء العمل.
شاركي زملائك في العمل الطعام، إذا كانت لديكِ وصفة خاصة في جعبتك، عليك مشاركتها مع زملائك، سيقدرون الجهد المبذول في المبادرة، وسوف يشكرونك أيضًا على طعامك اللذيذ وقد يطلبون وصفتك وسيكونون أكثر ميلًا لمناقشة تخصصاتهم معك أيضًا.